泾川县“四把钥匙”打开“就业锁”

2017年，泾川县积极开展就业创业服务，重心下移、关口前移，用市场开发、技能培训、政策引导和后盾保障“四把钥匙”帮助富裕劳动力打开了就业之门。一是“市场钥匙”开启“平台锁”。通过“高校毕业生就业服务月”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动，为企业与求职者搭建桥梁，努力实现求职者就近就地就业与企业用工需求的无缝对接。同时，利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传创业就业政策，及时发布用工信息，发挥人力资源配置主渠道作用。累计出动宣传车12次，印发活动宣传资料5000余份，组织专场招聘活动3场，提供岗位915个，求职登记506人，达成就业意向262人。二是“技能钥匙”开启“择业锁”。坚持以市场需求为导向，加强与用人单位合作开展“定向性培训”，建立了以就业技能培训、创业能力培训、岗位技能提升培训为载体的就业培训体系，“多渠道、多形式、多工种”为富裕劳动力开展职业技能培训。同时将培训工作重心前移，在田间、地头、车间、宿舍开展“储备性培训”，共完成就业技能培训1230人，创业能力培训133人，岗位技能提升培训40人。三是“政策钥匙”开启“服务锁”。采取塑造先进典型激活创业、完善创业孵化载体、完善创业园区和孵化基地建设及落实补贴政策扶持创业等措施，大力推进创业带动就业工作，积极打、创业园、创业基地和创业孵化基地，培育出下岗创业型、返乡创业型以及产业带动型等4名创业典型，发放小额担保贷款82.76万元，发挥创业带动就业倍增效应。面向广大务工人员点对点地进行宣传动员，介绍就业优惠政策，积极培育壮大电子信息主导产业，鼓励企业吸纳下岗失业人员和农村富余劳动力。四是“后盾钥匙”开启“保障锁”。建立健全促进就业与失业保险的联动机制，完善就业者的社会保障，发放灵活就业人员社保补贴302人次143.87万元，免除求职者的后顾之忧。推进“网络化、网格化”劳动保障监察管理模式，加强预警预测，建立对企业用工情况的动态监控和分类监管。全县城镇新增就业3750人，输转富余劳动力7.503万人，创劳务收入15.83亿元。